Не успела я прийти в себя после перелета через Атлантику, как милая сотрудница отделения Министерства Иммиграции в аэропорту Монреаля записала меня на курсы для новоприбывших. А на картинке выше - подарки от этой мадмуазель - информационный буклет "Узнать Квебек" по интеграции в провинции, брошюра, рассказывающая о ценностях квебекского общества, карта города Монреаля, и письмо-приглашение принять участие во всяческих бесплатных семинарах, курсах и лекциях, направленных на то, чтобы ориентировать иммигрантов в незнакомой им системе.
Вообще гостеприимству провинции Квебек нет предела. Судите сами. Если вы, как новоприбывший иммигрант, не говорите на французском языке на достаточном уровне, то вас запишут на курсы французского. Мало того, что они будут бесплатными, так вам еще и будут выплачивать порядка 500 долларов в месяц, за то, что вы их посещаете. В каждом районе города действуют центры оказания содействия иммигрантам в поиске работы, в нахождении учебных программ и сборе документов для поступления в колледжи и институты. Работают центры содействия женщинам-иммигрантам, конкретным этническим группам и т.д. Совершенно дикой, но весьма привлекательной является также сама возможность (ну если совсем все из ряда вон плохо) получать бесплатные продуктовые корзины в так называемых кормушках - организациях, занимающихся распространением бесплатных продуктов питания среди нуждающихся. И не надо сразу думать про бомжей. Это могут быть люди, которые просто очень экономят (или любят халяву, например). В Монреале, в частности, такими кормушками пользуются многочисленные студенты (по количеству студентов Монреаль - первый город в Северной Америке. Потом идет Бостон.)
И от краткого экскурса в социально-ориентированную политику Квебека вернемся к моим курсам.
Курсы по интеграции обещали продлиться 3 часа и начинались в 9 утра. Собравшихся было человек тридцать. Сборная солянка. Мини-мир. Ноев ковчег. Не знаю какое сравнение лучше отразит многонациональность коллектива. Хотя, по правде говоря, такая вот картина больше отразила бы демографическую ситуацию во Франции, а не на планете в целом. Итак, их было: 10 человек из Алжира, 4 человека из Туниса, 3 дамы из Марокко, 2 француза. Ну и дальше по одному из (что запомнила): Сенегала, Китая, Берега Слоновой Кости, Венесуэлы, Бельгии, Мали, Испании. И я. Воооще меня как-то удивило то, что я была единственной русскоговорящей. А еще не было никого из Индии и Пакистана. Но там, видать, каждый день по-разному.
Курсы эти будут полезны человеку, который ничего до приезда в Квебек о Квебеке не читал. А так - все уже давно и неоднократно изучено. Рассказывала дама о том как открыть номер социального страхования, получить/подтвердить права, получить медстраховку, отдать детей в школу, открыть счет в банке, найти квартиру и так далее. Из совершенно нового для меня было 2 момента:
1. При переезде на новую квартиру надо проверять наличие батареек в противопожарной сигнализации. Со слов автора, разумеется, Квебекцы экономят на всем и, съезжая, батарейки свои увезут с собой.
2. Если покупаешь что-то в аптеке надо обязательно сохранять чеки, потому что стоимость приобретенных медикаментов можно будет вычесть из налогооблагаемой базы, когда придет время декларировать доходы.
В итоге я была рада, что сходила на эти курсы. Они помогли мне понять, что на вторые я не пойду. Они будут длиться аж 5 дней, и посвящены теме поиска работы в Квебеке, написанию резюме и прохождению интервью.
No comments:
Post a Comment